男子加班猝死后续：打算五一结婚，员工爆公司制度，难怪会出事

文| 任平生

编辑| Fukasa超勇的

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每天工作14个小时，连五一假期都要加班，26岁的李某，为了即将到来的婚礼，拼命工作，却在婚礼前夕猝然离世。

这位华中农业大学毕业生，猿辅导武汉公司员工，在婚礼前夕因过度加班猝然离世，留下未婚妻和家人悲痛欲绝......

加班18天猝死

26岁的李某，来自湖北钟祥，是华中农业大学的毕业生，在猿辅导武汉公司工作，原本计划在五一假期举办婚礼，但是天有不测风云，李某在婚礼前突然离世。

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李某在他生命最后的18天里，每天都从早上10点工作到深夜12点，每天工作时间长达14小时，几乎占据了他所有的精力。

4月21日他本应休息，但他仍然在公司加班到深夜，最后选择在公司稍微休息一下，却没想到就这样长眠不起。

就在今年4月，李某刚刚与爱人满心欢喜地领了结婚证，他们原计划在五一假期举办一场浪漫的婚礼，为此精心筹备了许久。

万万没想到，就在婚礼即将来临的前几天，李某竟然因为连续加班，过度劳累，最终猝死。

他就像一个高速旋转的陀螺，被繁重的工作压得几乎喘不过气，每天的时间被工作填满，除了吃饭、睡觉和上下班通勤，几乎没有任何属于自己的时间，生活完全失去了平衡。

据同事们回忆，那段时间李某几乎没有好好休息过，项目的紧迫、工作的压力，让他无暇顾及自己的身体，他总想着再坚持一下，就能完成任务，就能在婚礼后安心享受幸福。

但是命运却如此残酷，最终在一个寂静的夜晚，李某悄然倒下，再也没有醒来......

知情人发声

据知情人透露，是保洁阿姨最先发现李某情况不对，随后保洁阿姨就拨打了急救电话，但还是太晚了......

急救人员匆匆赶到之后，经过检查和抢救最终无奈宣布，李某已经没有了任何的生命体征，没过多久，警察、殡仪馆的人都先后来到了这里。

可能是为了避免事态进一步的扩大，猿辅导在23日还发通知称：因网络故障调休一天，员工不能到公司上班。

尽管猿辅导已经在尽力避免事态进一步扩大，但是这么大的事情又怎么能够瞒得住呢？猿辅导的工作环境员工还不清楚吗？

在听说猿辅导的“猝死事件”之后，就有员工立马提出了离职，还有一位刚刚来猿辅导工作两天的新人也感觉很累，直接就和第一天来培训的同事走了。

虽然猿辅导回应李某发生意外期间是武汉公司员工倒休假期，在当天并没有安排加班，但是从同事的爆料可以看出，李某已经高强度工作很久了。

李某每天不仅要应对繁琐复杂的业务流程，还要不断满足各种严苛的工作要求。长期的高压状态，使得他的身心都承受着巨大的压力。

由此可见李某的意外离世或许并非偶然，与这种长期高强度的工作状态极有可能脱不开关系，这种过度消耗身体和精力的工作模式，无疑是对个人健康的巨大威胁，也为我们敲响了警钟。

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之前就有一名王姓的女士曾在猿辅导工作，原本王女士只是一名普通的班主任，后来升职为组长，负责400多个单科学生，上课要巡视下课还要负责给学生的答疑。

虽然是从下午一点开始上班的，但是要一直工作到凌晨，而且除了这400多名学生之外，在报名阶段王女士还要负责卖课，与有意向续课的家长打电话沟通。

就连每周一天半的休息日都会被安排工作，没有几个小时都处理不完，王女士也因为长期焦虑患病，最终选择从猿辅导离职。

王女士也是够惨的，本身组长的工作就已经非常忙了，下班还要当客服服务学生家长，甚至还要担任销售，下班时间都还要工作，没有一点自己的时间。

就算是生产队的驴也不能这么干吧？人生不过三万天，如果人人都这样生活，那人生意义又在哪里呢？难道就是工作吗？

难道企业就这么的冷血无情？难道在他们的眼中员工就是不知疲倦的工作机器吗？希望这接二连三的猝死事件能给各大企业一个警告。

一个真正成功的企业，应当是以人为本，注重员工的身心健康和职业发展，只有这样企业才能拥有稳定且积极向上的员工队伍，才能在激烈的市场竞争中保持持久的活力和竞争力。

否则即便在短期内取得了一定的成绩，最终也会因为失去人心而走向衰败。

员工下班途中猝死

工作当然重要，但健康才是革命的本钱，2022年的时候，南通就发生过类似的 “全月无休下班猝死案” 。

光明网：员工下班途中猝死 单位被判违法用工担责三成

当时当事人为了在工作中取得出色的成绩，为了满足公司高强度的工作要求，整整一个月没有一天休息。

从相关的报道可以了解到，他每天都在公司忙碌到很晚，回到家时已是身心俱疲，长期的睡眠不足、饮食不规律，以及极度缺乏的运动和放松，让他的身体逐渐被掏空。

最终，在一次下班后，他突然倒下，生命就此终结。

当年整个7月，南通有8天的最高气温超过了35℃，为了赶订单，康某公司的工人们却不得不承受着高温与工作的双重压力，整个月没有一天休息。

每天他们早早地来到车间经常加班至晚上八九点，法院在经过严谨细致的调查后，认定企业违法安排超时加班显著增加了员工冠心病发作的风险，最终法院判决企业承担30%的赔偿责任。

企业的效益虽然也很重要，但是身体才是革命的本钱，没有一个健康的身体，有再多的钱又有什么用呢？

本身完成自己本职工作就已经够辛苦了，再加上恶劣的天气条件，公司不懂得体谅员工的辛苦就算了，竟然还公然要求员工加班，实在是愤慨。

企业能够做大做强难道不都是员工辛勤努力的成果吗？没有这些尽职尽责的员工，企业哪能够生存到今天？

结语

李某的离去让人心痛也让人愤慨，26岁多么美好的年纪，原本李某即将在亲朋好友的祝福下将陪伴自己多年的女友迎娶回家，如今一切都没有了。

屏幕前的各位对这件事都有什么见解呢？欢迎在评论区留言讨论。

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