​社会现象论文1500字，社会现象论文1000字

社会现象论文1500字，社会现象论文1000字

社会现象论文1500字左右，参与人数达到30人以上。要求内容客观真实，不涉及政治、宗教、民族、种族、性别、职业、教育、文化、经济、社会生活等方面的信信息。3、征集时间：自公告发布之日起至2021年2月28日止。凡符合条件的个人或组织均可通过以下方式提出申请：一是书面形式；二是电子邮件形式；三是信函形式。

一、中科院一次性被人挖走90多位技术人员。反映了什么社会问题？

优质答案1：

最近，中科院90名技术人员，被“跨国公司”一次性挖走，引发了人们的热议。其实，这些研究人员的待遇，多年来一直有争议。透过这件事，反映了什么社会问题呢？我们来聊下。

第一、科研人员待遇低

疫情之初，李兰娟院士曾说：

“把高薪、高福利、高地位，留给德才兼备的科研人员、军事技术人员，才能让孩子们明白真正偶像的含义”！

然而，即便是很多人被李兰娟感动，但依旧是雷声大雨点小。感动几秒后，又继续追星。给明星高薪酬，我本身没意见，但是否可以给科研人员，同等待遇呢？

我们都知道，科技才是第一生产力。如果没有科技，我们国家的发展，都要受到影响。正是因为那些兢兢业业，在工作岗位埋头苦干的科研人员，才有了如今的发达。

所以，只有提高科研人员的待遇，我们才能留住人才。因为光凭情怀，是养活不了家的呀！

第二、国内学术领域的风气差

我记得前几年，有个北大的数学天才叫许晨阳。他在国外留学回来后，曾在北京国际数学研究中心任职。而他当初选择回国，可见他是想为国家效力的。

但是没几年，许晨阳毅然辞去职务，决定去美国麻省理工学院担任数学教授。临走前，他曾留下三句话，应该就是他出走的原因：

1、 国内学术领域论资排辈的观念根深蒂固，年轻学者在国内想要“大展拳脚”很难；

2、 学术造假现象层出不穷，令人痛心；

3、 不少高校学风浮躁，令人叹息。

所以，中科院90名员工集体被挖，也与学术领域的风气有关。我有朋友曾说过，在那种事业单位，资历比能力更重要。很多有能力的年轻人，如果不懂人情来往，可能一辈子都不能大展拳脚。

相反，一些精通为人处世的人，大多能担任领导职位。而矛盾就在于，这些领导本身学术水平不行，有时还喜欢瞎指挥，这一点是致命的。

第三、精神上的满足感不够

我过去在知乎看过一篇回答：你为什么选择当公务员？底下有个回答挺真实的，是个女性答主，她说在公务员这个岗位上，大家的目的都是不一样的。

有的人天生喜欢当官，喜欢指挥别人获得满足感；有的人则是为了图个安稳，生活中也能获得尊重。而她和老公，就是极少部分的人：真心想给老百姓做点事。

因为她们夫妻早年的特殊经历，真的想通过这份工作，来帮助百姓。在帮助百姓的同时，她们也会收获别人的感谢，这样的满足感，才是她们在岗位上坚持的动力。

而中科院的研究人员，也是一样的。他们本身工资就不高，好一点才1万左右。由于只在实验室工作，外界也不知道他们的辛苦，因此很难获得精神上的满足。在待遇本身不行的前提下，他们会对这份工作渐渐失去动力。

如今这件事快没有热度了，但是给我们的反省，却不应该停止。光是口头说尊重科技人员，那是没有用的。多少清华、北大的人才，跑去美国发展，甚至有人说，清北就是给美国输送人才的！还不能引起我们的重视吗？欢迎留言分享。

优质答案2：

中科院的这次90多人同时辞职，在目前中美科技战正酣的时候，着实震撼不小！以至于惊动国务院，派出调查组到合肥调查此事。

这次中科院被挖走的90多位科技人员，从事核安全研究，听说是跳槽到他们老院长创办的企业里面就职，工资涨了N倍；

虽然没有流失多国外那么严重，但也给我国科技界敲响了警钟！

这里反应了一个深层次社会问题，让人们思索：我国的科技强国之路怎么走？怎么留的住人才？

伟人曾经说过：科技是第一生产力；

没有人才，怎么发展高科技？怎么留住人才，是我国未来科技界和教育界的一大要点和难点。

老金认为，中科院这次90多位技术人员集体跳槽，要吸取教训：

要给科技人员一个安稳的工作环境；安稳的工作环境包括足够的待遇，足够的荣誉；

马云说过一个职场经验：一个人跳槽，要么是钱不够，要么是受委屈了；

家属认为，是导师亲手逼得自己的学生走上了绝路，黄静怡的生命是被导师亲手埋葬的。

从这封包含强烈情绪的声讨信来看，其中的基本事实是，黄静怡坠楼，与毕业论文不能送审，不能按期毕业有直接关系，而这，必然牵涉到她的导师，不能送审，是因为导师不让送审，不过，其中并没有说明导师不让送审的原因。

我们知道，研究生培养，实行的是导师负责制，研究生进入学校后，在校期间的培养方案、课题研究、小论文发表、毕业论文的开题、定稿，到送审、答辩等，无一不牵涉到导师，本质上说是需要导师负责的，没有导师的同意，这些事情都是不能完成的。所以，从这种角度说，如果证实黄静怡的坠楼与论文不能送审有直接关系，那么，这确实只能是因为导师不同意她的论文送审造成，而不能送审，当然意味着不能按期毕业。

所以，从这个角度说，导师确实是有责任的。

不过，事情的另外一面是，正因为是导师负责制，导师对于学生的学业负有直接责任。黄静怡的导师为何不同意论文送审呢？这个是问题的关键。这其中，比较大的可能有两种：一是导师认为黄静怡的论文不达标，因而不同意送审；二是因为师生之间相处不愉快，导师有意刁难，不让学生按期毕业。

不能送审的原因到底是什么？目前学校依然在核查情况，相信真相很快就会出来。我们只能静待学校公布权威结果。

然而，无论如何，这个事件是一个让人痛心的悲剧。研究生延期毕业，并不罕见，每年都会有一些研究生不能按期毕业，说到底，并不是个太大的事情，结果却使得一个年轻生命消逝了。

加强心理健康教育，提高学生心理承受能力，对于我们的高等教育而言，十分重要，刻不容缓。

优质答案2：

2020年5月1日下午6时左右，中国传媒大学2017级动画艺术学研究生黄静怡同学在家不幸坠楼身亡。5月9日，自称中国传媒大学动画与数字艺术学院硕士黄静怡[emailprotected] 发帖称，因为薛姓导师不同意送审毕业论文，导致黄静怡精神崩溃自杀。

5月10也就是今天，中国传媒大学发布了相关声明。在声明中，中国传媒大学证实了黄同学坠楼身亡的事实，并且对其表示惋惜，它也表示会仔细追查这件事的来龙去脉，给各方一个实事求是的回应。

5月10日，正是母亲节，但是黄同学却再也不能给母亲送上祝福了。五一，正是劳动小长假的开始，却成了黄同学生命的终点。究竟是有多绝望，才能让一个别人口口声声说的“未来可期”的研究生选择坠楼来结束生命？

作为家中唯一的孩子，黄同学真的可以说集万千宠爱于一身，父母都对她疼爱有加。本来不出意外的话，这个母亲节她会偷偷给母亲准备一份礼物，然后送上最真挚的祝福。可惜，这些都成了泡影，一去不复返，只能存活在回忆里。

为什么一个有着大好年华、锦绣前程的研究生姑娘，会选择自杀呢？事情真相真的就像那位自称是黄同学家属的网友说的那样吗？是因为她的导师一直不同意她的毕业论文送审，逼得她精神崩溃，最终走上了绝路？目前，还没有消息证实，只能慢慢等待。

考研，可以说是很多人的梦想。对于一个研究生来说，好的导师是多么地重要，可以影响着你的一生。可以有些不幸运的同学，碰到一些刁钻的导师，总是不满意你的毕业论文，鸡蛋里挑骨头，然后百般刁难你，让你去做一些与学习无关的东西，还总拿论文来打压你。但是你却没有办法，只能任其宰割。这样的导师，会毁了一个好学生。

但是目前的研究生制度就是这样，导师就是天，你只能跟着他走，不然没有办法。很多时候，不公平的事情就这样发生了。希望我国的研究生制度，能够再人性化合理化一点。

最后，希望那位黄同学的家属能够得到相应的补偿，能为女儿讨回一个公道。